疫情开端，全国一切的企业几近罢工，训练安排与咨询安排遇到严重冲击，全球的服务业遇到了空前的应战，航空公司迫临破产，校园全球停课。

  具有1000名职工的长松股份，也与一切的企业相同，对未来的不确定性充溢焦虑。

  这是摆在长松股份办理者面前的一个大问题。此刻，贾长松，刘文举，包含教导中心负责人若干人等都在深度考虑这个问题：

  加上长松股份杰出的根底办理体系的建造，只用了两个月，长松的成绩又康复了最好时期的成绩，其间后端咨询成绩复合增加一倍。

  是因为长松有72名安排教导师，30名阿米巴教导师，10名财政教导师，55名讲师专家，60名技术官，长松在日常经过训练与教导改动着许多企业的成绩，为企业打根底，为企业建体系，那长松股份一定能改动本身的命运。

  是根底优秀企业的中心魂灵办理总结，是表单化办理，是长松创始人从2003年就开端使用的逻辑。

  《建体系》今日作为一个互联网共享的产品，献给企业家，意图是让企业家在思想上，在办法上，在团队平台上，在机制上，包围疫情，发明新高度。

  建体系是一门帮企业打造完善办理体系的根底办理课程，是长松股份经过学习美国杰出文明办理、日本精益办理、德国标普办理及我国的团队办理相融的一套体系课程。

  长松股份每年咨询企业500家，训练服务客户近一万家，累积11万家的企业客户量，从中积累了很多的客户事例及成绩打破计划，经过课程研讨的办法共享更多的企业家。一切的办法与精华凝结成《建体系》这套直播课程，欢迎参加学习！

  学员可在《建体系》中学习到办理技术，工作素质，体系思想等办理课程，帮企业高管进步办理技术，助力企业进步赢利！

  2、疫情下战略决策分析及举动体系，包含业务流程，供应链，薪酬机制，文明建造，人员匹配的打造；

  一、贾长松：长松咨询集团董事长，我国实操、实战、有用、实效的体系办理专家，我国企业人才生产线建造者，职业研讨深度咨询倡导者和践行者，致力于企业体系建造长达20年，带领团队服务我国企业体系建造超越10万家，旨在协助我国企业树立匹配的体系，让我国企业更受敬重！

  二、刘文举教师：为超越1000家企业教导办理体系导入，并教导人才教育训练体系建造;目前为长松集团OPP讲师成绩冠军，专心于企业各阶段办理团队打造。

  除了以上两位讲师，还有长松教导中心负责人也会参加到此次课程中来，凭借着多年职业经历，为企业高管带来专业的建体系的课程计划！